Vil erstatte Arbeidsmiljøloven med en ny sektorlov test en
Dagens arbeidsmiljølov virker ikke for fiskeindustrien. I dag må fiskemottak avvise levering av fisk som kommer i land utenom «ordinær arbeidstid» eller bryte loven for å ta imot fisken. Nå har landsmøtet i Sjømatbedriftene vedtatt at de vil jobbe for å erstatte arbeidsmiljøloven til fordel for en sektorlov som er tilpasset en moderne fiskeindustri.
Sjømatbedriftene mener dagens arbeidstidsregler ikke treffer realiteten i en av Norges viktigste eksportnæringer. Nå ber næringen om politisk handling – og en harmonisering av regelverket på sjø og land.
– Når store fiskekvanta landes i løpet av korte og intense sesonger, kan ikke fisken vente. Men dagens arbeidsmiljølov, som gjelder for fiskemottakene, tvinger ansatte på land til å gå hjem fra jobb når fisken kommer i land utenfor ordinær arbeidstid. Og det er nettopp der problemet ligger. Dette må vi få endret på, sier Robert H. Eriksson, administrerende direktør i Sjømatbedriftene.
Vedtatt på landsmøtet
Sjømatbedriftene sitt landsmøte 10. mars vedtok en resolusjon der de tar til orde for å starte arbeidet med å harmonisere reglene for fiskeflåten og fiskeindustrien.
– Fiskeindustrien jobber etter naturens klokke, ikke kontortid. Dagens arbeidstidsbestemmelser er laget for et arbeidsliv som ser helt annerledes ut enn virkeligheten i norsk fiskeindustri, sier Eriksson.
Landsmøtet i Sjømatbedriftene mener dagens arbeidsmiljølov må erstattes med en sektorlov for fiskeindustrien. I dag fører utdaterte lovverk til at verdiskapingen går ned, arbeidsplasser trues og råstoff går tapt.
