Sjømatbedriftene og DNB inngår pensjonssamarbeid

- Vi i DNB tilbyr profiler som gjør valget enklere. Innskuddspensjon er et viktig ansattegode, og det handler om å levere løsninger som gir trygghet for alderdommen, sier Rune Svendsen i DNB.

Sjømatbedriftene har inngått en ny samarbeidsavtale med DNB om innskuddspensjon. Avtalen gir medlemsbedriftene tilgang til gunstige priser, lokal oppfølging og solide pensjonsløsninger for ansatte.

Om lag halvparten av de ansatte i Sjømatbedriftenes medlemsbedrifter er allerede omfattet av innskuddspensjon i DNB i dag. Med den nye rammeavtalen vil mange virksomheter kunne oppnå betydelige kostnadsbesparelser – samtidig som de ansatte beholder gode og trygge pensjonsordninger.

Store besparelser for medlemsbedriftene 

– Dette er en viktig medlemsfordel. Det inngåtte samarbeidet vil gi betydelige besparelser for våre medlemsbedrifter som benytter seg av avtalen, sier administrerende direktør Robert H. Eriksson.

Han peker samtidig på at avtalen blir enda bedre jo flere som benytter seg av ordningen.

– Jeg anbefaler alle våre medlemmer å se nærmere på avtalen. Større tilslutning vil kunne gi enda lavere priser, samtidig som man beholder den samme gode dekningen og oppfølgingen, sier Eriksson.

Lokalt tilstede langs hele kysten

Gjennom samarbeidet får medlemsbedriftene tilgang til faste kontaktpersoner fra DNB langs hele kysten – fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør.

Avtalen omfatter blant annet:

  • Gunstige priser på innskuddspensjon
  • Enkel administrasjon via a-melding og bedriftsportal
  • Digitale og fysiske informasjonsmøter for ansatte
  • Fleksible pensjonsprofiler tilpasset alder og risikonivå
  • Lokal rådgivning og tett oppfølging

Seniorrådgiver i DNB, Rune Svendsen, er glad for at samarbeidet nå er på plass.

– Mange ansatte er usikre på hvordan de kan påvirke sin egen sparing til pensjon. Vi i DNB tilbyr profiler som gjør valget enklere. Innskuddspensjon er et viktig ansattgode, og det handler om å levere løsninger som gir trygghet for alderdommen, sier Svendsen.

Fokus på trygghet og fleksibilitet

DNB tilbyr flere ulike pensjonsprofiler – både aktiv forvaltning, indeksforvaltning og profiler med bærekraftsfokus. Ansatte kan selv tilpasse risiko og investeringsprofil gjennom digitale løsninger og Spare-appen.

Pensjonsordningen inkluderer også verktøy og informasjon som gjør det enklere for ansatte å forstå egen pensjon og planlegge for fremtiden.

Les mer om avtalen

Medlemmer som ønsker mer informasjon eller et konkret tilbud for sin virksomhet kan ta kontakt med DNBs representanter i sitt distrikt.

Andre nyheter