Arbeidsmiljøloven skal gjelde for all innaskjærs dykking
![logog-regjeringenno Regjeringen](https://sjomatbedriftene.no/wp-content/uploads/2020/12/logog-regjeringenno.png)
Pressemelding | Dato: 18.12.2020
Tekst: REGJERINGEN
Regjeringen vil styrke sikkerheten for yrkesdykkerne, og foreslår derfor å utvide arbeidsmiljøloven til å gjelde for alle yrkesdykkere og for losvirksomhet.
I dag er yrkesdykking langs kysten dels regulert av arbeidsmiljøloven, med Arbeidstilsynet som tilsynsmyndighet, og dels av skipsfartsreguleringen, med Sjøfartsdirektoratet som tilsynsmyndighet. Nå foreslår regjeringen at arbeidsmiljøloven skal gjelde for dykkerne, uavhengig av om det dykkes fra for eksempel en kai eller et skip.
Yrkesdykkere inn i arbeidsmiljøloven
– Dykking er et yrke med stor risiko for ulykker, og det gjør inntrykk å høre dykkernes erfaringer. Med dette forslaget får de bedre arbeidsvilkår, og et helhetlig dykketilsyn i regi av Arbeidstilsynet. Det har de også selv bedt om i et opprop levert til departementet tidligere i høst, sier arbeids- og sosialminister Henrik Asheim.
Gjennom lovproposisjonen foreslår regjeringen at alle yrkesdykkere skal være vernet av arbeidsmiljøloven. Dette innebærer at også dykkere som arbeider fra skip vil være omfattet, og at kamskjelldykking og lignende fangstvirksomhet får en tydelig forankring i arbeidsmiljøloven.
Dykking fra skip
For dykking fra skip, innebærer forslaget den samme løsningen som har vært gjeldende for petroleumsvirksomheten siden 1993, det vil si at arbeidsmiljøloven gjelder for dykkerne (med Petroleumstilsynet som arbeidsmiljømyndighet), mens sjøfartslovgivningen (med Sjøfartsdirektoratet som tilsynsetat) regulerer skipet og mannskapet for øvrig.
Loser blir inkludert
Regjeringen foreslår videre at losing skal være omfattet av arbeidsmiljøloven.
– Loser og losaspiranter dekkes i dag verken av arbeidsmiljøloven eller sjøfartslovgivningens arbeidsmiljø- og arbeidstidsregulering. Det er på sin plass at også disse arbeidstakerne skal omfattes av arbeidsmiljøloven, sier statsråden.
Andre aktuelle saker
Regjeringen øker permitteringstiden fra 26 til 52 uker for fiskeindustrien – Endringen må tre i kraft nå.
Sjømatbedriftene har jobbet hardt og lenge med å få utvidet dagpengeperioden for de permitterte i fiskeindustrien, fra 26 til 52 uker innenfor en periode på 18-måneder. Det er en stor seier at vi endelig har fått med oss regjeringen til å utvide permitteringsperioden....
Save the date – Sjømatdagene
Sjømatdagene 24. – 26. mars 2025 på Hell Det er med stor glede vi nå kan annonsere datoen for Sjømatdagene 2025, som vil finne sted på Scandic Hell. Som en av de mest tradisjonsrike konferansene i bransjen, lover vi et program som vil inspirere og engasjere. Sett av...
The Royal Blue Night i Nor-Fishing uken
Den 21. august arrangerer Sjømatbedriftene og KOMENT, The Royal Blue Night – en eksklusiv aften for sjømatnæringen. Der kan du ta med deg kunder, samarbeidspartnere og ansatte til en helaftens opplevelse. En god arena for å etablere nye og styrke eksisterende...
Nye krav til arbeidskontrakt
Image by pch.vector on FreepikNye krav til hvilke opplysninger arbeidskontrakter må inneholde, trer i kraft 1. juli. Hensikten er at dette skal bidra til tydeligere og mer forutsigbare arbeidsvilkår for å gi økt trygghet og klarhet for arbeidstakerne. De nye kravene...
Ta kontakt
Boks 639 Sentrum, 7406 Trondheim
Tlf: +47 73 84 14 00
Besøksadresse:
Dronningens gate 7, 6. etasje
E-post: post@sjomatbedriftene.no
Personvernerklæring
Få nyhetsbrev
Abonner på vårt nyhetsbrev om du vil holde deg oppdatert på vår aktivitet og aktuelle saker for sjømatnæringa.